职能描述
1.工会関係業務
・集団契約立案・工会との交渉調整
・労働条件にかかわる立案、工会との交渉調整
・福利厚生・保険関係の制度立案・遂行

招聘背景
业务扩大
职位要求
【必須】男女不問
・日本語能力１級程度
・人事関連の管理職経験
（中国の労働法に詳しい方/保険関係の知識がある方）
　採用・制度構築経験の方も応募ください。
・経営参画意欲のある方
・年齢３５歳～４５歳程度まで

工作地点
北京市朝阳区
工作时间
8:45-17:45
待遇福利
四险一金+残業手当
休假
法定假日+有給休暇
选拔流程
RGF资料审核，初次筛选
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企业面试（2~3）
↓
录用