职能描述
①市场中技术问题的 早期发现 早期解决 相关活动的企划•运营工作。
②在经销店、相关工厂进行技术问题的调查。
③与日本总部协作,进行汽车设计品质改善业务的推进。
④与中国生产事业体协作,进行汽车制造品质改善业务的推进。
招聘背景
增员
职位要求
①25-35岁 本科以上学历,有理工科背景优先。
②3年以上日系汽车公司品质相关工作经验。或是汽车专业有其他行业有品质保证经验者也可以试试
③日语2级以上水平
④能熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)。
⑤责任感强,良好的沟通、团队合作能力,精力充沛,踏实肯干,改善意识强。
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30-17:30
待遇福利
四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金)+交通手当+住宅手当+食事手当+通信手当+残業手当
休假
法定假日+慶弔休暇 +年末年始 +有給休暇 +15天带薪休假
选拔流程
RGF日企专版资料审核,初次筛选
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企业面试(2~3)
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录用