职能描述
■ 本集团对当地法人的工作支持和人事网络建设业务
■ 全球人力资源战略的展开，小组HR咨询对应
■ HR服务业务的推进和日常咨询对应
■ 教育、待遇、劳务等集团人力工作服务的立案和推进
■ 集团会议（年2次）的立案·实施·运营支持
■ 部门预算、经费管理的支持、部门月度财务报表的总结和报告

【Keyword】

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27～35岁　
■ 本科以上
■ 日语N1能力相当 商务水平 英語满足日常会話，读写水平
■ 日系企业的HR相关业务经验5年以上、对特定领域（教育、待遇、劳务相关）有丰富的知识经验
■ 性格开朗 积极向上 有责任心 员工教育经验2年以上者优先
■ 业务必要的日常处理能力
■ 沟通交流的能力 熟练的PC软件能力（Outlook/Word/Excel/PPT）
■ 业务策划的立案能力 有问题发现意识 业务的改善提案能力
工作地点
上海市区
工作时间
08:45 - 17:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 休日休暇 初年度12日、2年目15日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社