职能描述
1 收集、分析经销店的零件营业数据，定期拜访经销店，向经销店传达零件有关政策，并跟踪 其执行情况
2 指导经销店遵守标准作业流程，协助经销店进行业务改善，从而给客户提供优质的零件供应服务
3 对新经销店提供开业前指导，并协助其进行开业模拟运营
4 企划并实施经销店零件培训课程，组织区域性经销商会议，促进经销商与本部的沟通交流
5 协助经销商及本部在对解决顾客投诉等问题上给予支援。
招聘背景
人员补充
职位要求
1 大学本科或以上学历
2 具备至少3年汽车领域零件销售或经销商管理相关工作经验
3 日语1级或CET-6以上，具备熟练的日语或英语听说读写能力
4 熟练使用日常办公软件（例如：Word Excel PPT等）
5 具有良好的沟通、团队合作意识，精力充沛，踏实肯干，责任感强，改善意识强
6 能适应频繁出差，能经常离开常住地外出独立工作
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
8:30-17:30
待遇福利
四金+交通手当+住宅手当+食事手当+通信手当+残業手当

休假
法定假日+慶弔休暇+年末年始+有給休暇

选拔流程
RGF资料审核，初次筛选
↓
企业面试（2~3）
↓
录用