职能描述
1 代表公司品牌，作为总经销商与经销商之间的纽带 与经销商建立并保持良好的关系
2 落实并协调总经销商的销售策略和市场策略
3 关注经销商的销售活动和设施，确保公司在中国的方针得到有效执行
4 支持并确保经销商能够完成销售目标和客户服务目标
5 通过对需要改进的方面提出建议，来提高经销商运营状况
6 收集并总结经销商的数据及信息，反馈给中国总部
7 分析经销商的销售业绩、市场份额、广告、市场推广活动、库存状况、财务状况及客户服务情况
8 与公司的其他部门及关联公司紧密合作并提供支持
招聘背景
人员补充
职位要求
1 大学本科或以上学历 男性必须
2 具备至少3至5年汽车经销商销售运营管理经验
3 英语6级或日语1级，具备出色的英文或者日语书面和口语表达能力
4 逻辑性强，具有商业头脑
5 注重细节，具有团队精神并乐于听取意见
6 具备出色的独立工作能力和沟通技巧，能与不同背景和职位的人员进行有效的沟通
7 能够适应经常加班和出差频繁的工作环境
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
8:30-17:30
待遇福利
四金+交通手当+住宅手当+食事手当+通信手当+残業手当

休假
法定假日+慶弔休暇+年末年始+有給休暇

选拔流程
RGF资料审核，初次筛选
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企业面试（2~3）
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录用