职能描述
■负责公司员工的入职管理，审查完善员工各项人事手续、维护人事档案及本部门各类资料的完整与安全
■负责办理员工各项保险及劳动用工年检工作执行，所有员工劳动合同的管理工作
■根据考勤管理制度，全面负责员工的工资计算、社会保险、住房公积金等的调整
■薪资市场行情调研及分析 ，配合人事部长完善公司薪酬体系
■人事月报制作与上报，人力资源信息的提供工作

【Keyword】人事 管理行政 薪资核算 考勤管理 工具 资料管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
■25-35岁
■大专以上学历，语言不问
■有2年以上人事薪资核算经验

工作地点
上海市松江区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 根据法定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2〜3次）→内定→入社