职能描述
■ 人事部门的全般工作
■ 人事总务管理六大板块全般 先开始做招聘为主，会有轮岗
■ 薪酬绩效 员工评价，业绩管理
■ 员工培训，研修
■ 人事流程、人事制度的修订等
■ 其他人事部门的工作

【Keyword】人事 总务管理 业绩管理 日系日企 招聘 管理行政
招聘背景
事業拡大
职位要求
■30~35岁
■日语2级水平或者英语流利
■大专以上
■做过人事相关工作2-3年

工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(医療費100％会社負担 补充公积金公司个人各5% ) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇 + 初年度有休12日 节假日发购物卡800 有高温补助
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2〜3次）→内定→入社