职能描述
■ 负责公司人事制度及薪酬体系的制定和完善
■ 负责公司绩效考核的管理与实施
■ 负责贯彻及执行人力资源管理相关政策
■ 执行领导交待的其他工作任务

【Keyword】日资日语 HR 人力资源 薪酬担当 招聘

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 33~40, 大专以上学历
■ 日本語能力Ｎ1以上，交流可
■ 有公司全般的人事管理经验（3年以上）、集团公司管理经验者
■ 办公软件操作熟练, 沟通能力强
■ 诚实可靠，具有一定的责任心和上进心
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 17:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 国の規定による
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社