职能描述
总务相关——
■ 事务用品的购买，配车以及车辆相关管理
■ 国内和海外出差相关手续和行程管理
■ 采购品，社内资料以及事务设备相关的租赁管理
■ 会议准备，社员履行，活动，展示会以及忘年会等的策划和执行
■ 文件管理，印章管理等。
人事相关——
■ 通过人才中介公司，网络进行人员招聘活动
■ 社员雇佣，入退职手续的办理以及和派遣公司的交涉联络
■ 社员教育管理（新社员，在职员工，个人资格等）
■ 人事考察制度，有给休假的管理等
■ 驻在员的就业证，居留证等相关证明的延期手续办理等

【Keyword】日资日语 人事专员 助理文员 行政管理 HR 人力资源 招聘主管

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 22-30岁，大专以上学历
■ 日语准商务水平（社内沟通为主）N2必须
■ 有3-5年日系公司总务人事相关经验，人事经验必须
■ excel日常函数和word操作熟练
■ 有较强的逻辑能力，耐力强，善于沟通，及时进行社内的報連相
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 年12天（首年度根据实际出勤时间折算），另外请假需要结合繁忙期
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社