职能描述
■ 与IT对接对应人事部门相关系统开发,上线及维护
■ 对应各分公司人事部门相关系统的维护及对应
■ 对应领导分配的其它工作内容(系统开发相关)
【职位魅力】
■ 法定福利、补充公积金1%+1%、补充医疗险、公司工会各种活动及福利(国内外旅游、卡拉ok大会、保龄球大会等)
■ 节假日:法定假+公司假;全年工作日245天,比一般公司多5天假(春节一般放两周、夏天有一周的夏休)
ps:(做得好的话涨薪10%-30%+)4月份调薪
【Keyword】日资日语 HR 人力资源 人事模块 部品制造业 汽车行业 自动车生产
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科
■ 23~32岁
■ 行业经验不问
■ 具备系统开发相关知识
■ 日语or英语准商务或以上水平
■ 熟练使用MS-office
■ 具备良好的企画,表达沟通及应变能力
■ 具备开拓创新,团队协作,忠诚保密的业务素质
【优先条件】
■ 人事系统开发相关经验者优先
■ 计算机相关专业出身者优先
工作地点
上海市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 夏休みがある
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社