职能描述
【工作内容】
■ 提高生产力和品质的相关活动的策划和进度管理
■ 压缩机装配线生产设备的设计导入改善,现有作业的改善
■ 压缩机新机的开发,生产时对生产线的工程设计和新产品上线的计划进行立案推进管理,对新设计的装配生产性的验证并提出问题点改善
■ 其他工厂内设备修理和保养计划的立案和推进
■ 加班出差频率不高
【商品】
■ 压缩机
【组织构成】
■ 有下属,上司制造部副部长(中国人)
【工作魅力】
■ 知名日系企业的子公司
■ 提供单身宿舍,有班车,交通补贴实报实销,提供工作餐
■ 每年员工旅行,员工体检,有工会福利(节日贺金)贺活动(运动会等)
■ 五险一金,商业医疗保险
■ 每年两次奖金,平均4-4.5个月/年,有工龄奖金
■ 年假多达15天
【Keyword】压缩机 机械设备导入 现场管理 技术支持 生产管理 日语
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专或以上
■ 28-40岁
■ 日语二级及以上
■ 电子、电气、机械类行业
■ 两年以上的日企现场管理经验,深刻理解日企文化
■ 汽车、家电等量产品的装配线等产线工程设计和设备导入经验
■ 作为生产技术在制造现场以提高生产线为目标的改善业务经验
■ 熟练应用WORD、EXCEL,对应中日文邮件等
■ 生产设备的设计和导入所需的机械相关的基础知识
■ IE手法的能力和知识
■ 稳重
【优先条件】
■ 压缩机的结构构造相关基础
工作地点
上海市
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法律通り.除了国家规定以外帮他补足15天.
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社