职能描述
【工作内容】
■ 人事评价制度的执行和改善
■ 员工合同管理和制作
■ 劳务相关事件的处理
■ 有关当局的对应
■ 员工入离职手续办理以及考勤管理
■ 日本人就业证，签证期限管理
■ 临时工的招聘以及劳务公司合作事务
■ 公司证照等更新办理，保险申请更新等
■ 各种总务合同管理
■ 各种活动的计划实施
■ 所长领导交代的其他事项

【服务】
■ 国际国内物流,货运,仓储服务

【组织构成】
■ 隶属于管理部，直属上司日本人所长

【工作魅力】
■ 稳定性非常高，目前在职员工80%以上都是无限期合同
■ 公司风气很好，适合长期稳定工作

【Keyword】人事 总务 劳务 人力资源 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科
■ 35-45岁
■ 日语准商务水平
■ 5年总务人事主管经验
■ 熟练操作office软件
■ 良好的责任心，良好的沟通能力
■ 良好的管理能力和紧急对应能力

【优先条件】
■ 日语流利
■ 人事经验丰富
工作地点
上海市
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇+有給休暇+5天起，增加一年多一天。上限15天 休日出勤には代休制度あり 年1回社员旅行
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社