职能描述
【工作内容】
1、人事方面
■ 人才采用：开拓新的招聘途径，简历筛选，面试约定，采用和入社手续办理
■ 休假以及考勤的管理：出勤的确认和整理，假期的记录确认和管理
■ 个人情报管理：公司人员名单信息的更新，人事部门各类表格的制作
■ 公司培训相关的管理
■ 其他人事相关的杂务，以及上司委托的相关业务
2、总务方面
■ 办公用品的管理，员工的健康管理
■ 外国驻在员的就业证，现地员工的居住证，出差护照办理相关的对应工作

【客户·商品·服务】
■ 主要顾客为新婚夫妇，订婚情侣，提供戒指，珠宝等奢侈品产品

【工作魅力】
■ 公司商品比较高大上
■ 接触的客户基本为高素质人群

【Keyword】人事 招聘采用 人力资源 总务 零售业

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专以上，不限专业
■ 25-30岁
■ 2年以上招聘采用相关工作经验（其中一定要做过零售业店铺层面的招聘）
■ EXCEL熟练
■ 开朗诚实细心
■ 重视团队合作
■ 认真对待任何事，工作中持有有报告，联络，相谈的意识
■ 能自主行动，好学

【优先条件】
■ 日语N2水平
■ 零售界人事相关经验
■ 有人事经验的同时拥有总务经验
工作地点
上海市静安区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 按国家规定的法定有给休假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社