职能描述
【工作内容】
■ 公司人员结构调整，征集人事部门管理经验相关人才
■ 公司内部劳务制度的制定（与法律顾问商谈）
■ 薪酬计算等的辅助（实绩业务外包）
■ 员工招聘活动
■ 对应仓库的安全监查
■ 向总公司的报告
【客户·商品·服务】
■ 日产高性能按摩椅
■ 对日的按摩椅备件贸易
■ 其他相关电子零部件的本土销售
【工作魅力】
■ 能作为储备干部工作，与新上任的营业部长一同领导公司，帮助公司一起成长
■ 能够接触到最先端的商品
■ 因为是新设岗位，非常具有挑战性
■ 日本知名按摩椅制造商，按摩椅用于推进预防医疗的研究，在业界中也有相当的关注度，提供全日产的高品质商品
【Keyword】人事劳务 人力资源 劳务制度制定 员工招聘 日语
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大学毕业
■ 28~39岁
■ 日语准商务水平以上
■ 人事、劳务工作经验3年以上
■ 具备劳务知识
■ 值得信赖，稳定，有强烈的责任感，有日企工作经验
工作地点
上海市
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 法定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
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