职能描述
【工作内容】
■ 上海方面：人事全面担当工作（规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等）
■ 中国方面：人事软件日常维护，公司四个分公司的薪酬计算，社保个税计算熟练；各社人事总务信息调查汇总分析
■ 配合上级安排的其他工作。

【工作魅力】
■ 大手日企，福利健全
■ 交通方面，办公环境干净整洁

【Keyword】人事主管 人事经理 劳务合同 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科，人力资源管理专业。
■ 30-40岁
■ 日语优先
■ 行业经验不限，日企经验优先
■ 5-10年人事工作经验（薪酬计算、人事软件相关3年以上）
■ 熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
■ 熟练操作office办公软件
■ 成熟稳重，细致认真，服务意识，原则性强，抗压能力
■ 逻辑思维及书面语言表达能力，良好的执行能力和职业素养，熟悉日企文化特色
工作地点
上海市黄浦区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 旅游体检，法定和福利的带薪休假，节假日慰问金购物卡等日企常
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社