职能描述
【工作内容】
■ 根据公司情况配合建立健全培训体系，评估流程
■ 负责核心人才测评管理，并应用人才盘点、评价中心等手段，建立并维护公司核心人才库
■ 根据发展需求，设计推动内部培训师制度，并不断提升内部培训师业务能力
■ 负责年度培训计划和日常培训运营
■ HR其他模块的协助

【商品】
■ 游戏关联

【仕事の魅力】
■ 在游戏行业名列前茅，正在扩大在中事业
■ 一部分岗位有机会去日本才加培训


【Keyword】培训主管 培训高级专员 资深培训专员 培训师 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科（人力资源管理相关专业优先）
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上培训管理经验
■ 熟练掌握Office软件技能
■ 性格开朗，善于沟通
工作地点
上海市长宁区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度12日、最高15日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社