职能描述
【工作内容】
■ 收集信息/草拟年度人员计划，并根据批准的计划实施年度招聘工作
■ 保持与人才公司的联络，并实施年度评价，以保证招聘工作的顺利进行
■ 监督日常员工入离职流程，以及劳动合同的管理（包括驻在员）
■ 实施离职面谈，并定期制作离职分析，同时制定改善的方案
■ 应对劳动关系维问题
■ 给予中华圈集团公司的招聘支援
■ 根据要求参与人事项目

【工作魅力】
■ 全球知名集团公司，平台佳
■ 福利待遇制度完善
■ 办公环境非常好

【Keyword】人事主管 人事经理 人力资源主管 人事

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大学本科以上学历
■ 30岁-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年及以上人事相关工作经验（特别是招聘），并有初级管理经验
■ PC熟练
■ 认真诚实有责任感；有一定沟通协调能力
工作地点
上海市静安区
工作时间
08:30 - 17:15
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社