职能描述
【工作内容】
■ 向管理本部长负责，根据集团及公司的要求，组织制订公司管理规章制度、人力资源规划、招聘、培训计划、薪酬方案、绩效考核等方案
■ 建立和谐的劳动关系，负责公司的行政管理、会议接待、资产安全，人员安全


【商品・服务】
■ 工程机械销售、维修、零配件加工、租赁等业务

【工作魅力】
■ 油料补贴并且报销每年车险

【Keyword】人事部长 总务部长 人事总务 人事 总务

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业
■ 30-45岁
■ 语言不问
■ 行业不限
■ 5年以上人事管理经验
■ 公文写作能力强，能主导公司企业文化宣传的各项活动
■ 具备相应的会计电算化技能，各种办公软件使用技能
■ 沟通及表达能力强，亲和力强，能够承受较强的工作压力
■ 为人正直、严谨、原则性强，认真负责、沟通协调能力强，执行力强

【优先条件】
■ 有人力资源管理师二级以上证书及相关资格优先
工作地点
杭州市
工作时间
09:00 - 17:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社