职能描述
【工作内容】
■ 管理部门各担当处理日常事务，担当无法对应时协助其对客户&代理店的重要事件的处理
■ 与代理店/因个月担当一起定期或不定期拜访客户，负责与部门经理以及工厂联络客户动态
■ 与营业担当一起增强与民生极耳4家代理店的沟通，协助/指导代理店处理客户要求
■ 与营业担当一起增强与TAB-LEAD民生的上海工厂的沟通，指导担当处理事务
■ 负责部分车载用极耳国内客户的扩贩；每周整理扩贩的相关课题
■ 协助部门经理进行部门的管理
【商品】
■ 电子线零件及相关产品的销售
【公司魅力】
■ 大手公司背景，实力雄厚，产品知名，雇佣稳定
■ 办公地址交通便利，办公环境好
■ 法定交金+补充医疗保险
■ 交通实报实销+餐费
■ 每年发放奖金，2018年2个月前后
■ 年假丰厚：第一年10天，工龄越高假期越多，最高20天年假
【Keyword】销售课长 营业科长 销售 营业
招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科及以上
■ 30-35岁
■ 日语商务水平
■ 3年以上大型日系电子类企业
■ 3年以上法人营业or技术相关经验or营业技术经验，有主管以上经验
■ 熟练使用office软件
■ 对销售工作抱有热情，表达和沟通能力强，逻辑思考能力强，工作细致有责任心
■ 有独立展开工作的履历，自律，事前事后及时报告和沟通
【优先条件】
■ 大手公司背景
■ 熟悉软包电池知识
■ 兼有技术工作经验
■ 以前有所工作成绩
■ 有日本留学or生活经验
工作地点
上海市长宁区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 入职第一年10天带薪休假（按实际出勤时间折算）最高20天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
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