职能描述
【工作内容】
■ 办公室员工日常信息的维护
■ 每月考勤计算及管理，年度审核
■ 负责中介端口的招聘工作
■ 公司福利申请，月度回顾，年度整理分析
■ 合同及试用期管理，组织变更管理
■ 负责培训相关工作包括新员工培训，年度培训项目及一般培训
■ 负责公司体检
■ 内/外部的报告制作及汇报
■ 员工证书提供，组织图更新，资料签署，政策更新，居住证办理，退休办理，年度日历制作等
■ 新销售代表培训
■ 其他培训支持
■ 人事建议的提供
■ 人事团队工作的备份
■ 部门内其他相关工作

【Keyword】人事担当 人事专员 人事 英语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 全日制本科
■ 26-35岁
■ 良好的英语口语表达能力和书写能力，达到CET-4及以上水平
■ 行业不限
■ 3年以上的企业人事相关工作经验
■ 熟悉办公软件(Word/Excel/PowerPoint)使用
■ 工作积极主动，耐心仔细，良好的职业操守，强烈的敬业精神与责任感
■ 具备较好的逻辑分析能力，较强的沟通能力和应变能力

【优先条件】
■ 有人事相关证书的优先

工作地点
上海市长宁区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇 + 国家規定、根据工龄
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社