职能描述
【工作内容】
■ 中国总部的考勤管理、工资、社保、公积金和个税的计算以及申报
■ 中国总部的员工的招聘、入离职手续的办理和劳动合同的管理
■ 中国总部的人事制度和劳务制度的制定、改订
■ 中国总部员工的培训和能力开发
■ 中国总部的劳务问题对应
■ 其他中国总部的人事总务工作
■ 中国总部控股子公司的人事总务业务支援、指导和监督工作

【商品】
■ 本公司一直致力于汽车管路零件方面的开发和制造

【Keyword】人事 总务 人事担当 总务担当

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上（统招必须）
■ 28-38岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 人事总务工作经验6年以上
■ 精通人事总务的实务性工作，特别是考勤管理
■ 工资•社保•公积金和个税的计算和申报 以及人事和劳务制度的制定和执行工作
■ 熟知人事相关的法律法规
■ 精通Excel、Word等办公室软件的使用
■ 为人诚实、正直，有较强的沟通能力
工作地点
上海市长宁区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 司龄每满一年，公司福利休假增加一天,之后每年增加1天，最多不超5天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社