职能描述
【工作内容】
■ 根据工厂人员需求，制定招聘计划并实施招聘工作
■ 通过不同招聘渠道发布、更新及维护职位信息，确保及时性以及有效性
■ 负责需求岗位的招聘简历甄选、人员初试、复试等工作
■ 协助领导制定和完善企业、招聘流程以及制度
■ 处理员工入职、离职及员工档案管理。员工入职后稳定性追踪，试用期转正等工作
■ 做好工作服、更衣柜发放及登记工作
■ 负责建立和完善公司培训体系，完善公司培训制度
■ 负责制定培训方案，知道监督部门实施情况，跟踪培训效果
■ 担任公司内部讲师

【Keyword】人事担当 人事专员 人事

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专及以上学历。人力资源或日语专业优先
■ 25-30岁
■ 日语一级相当水平
■ 具备3年以上人事招聘和培训工作经验。常熟企业工作经验
■ 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发问题的能力

工作地点
常熟市
工作时间
9:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社