职能描述
【工作内容】
■ 工厂人事管理
■ 根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况，组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，拟定招聘目标，招聘计划、和复试工作
■ 负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案
■ 负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷
■ 组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作

【工作魅力】
■ 公司业务扩大中

【Keyword】人事 人事管理 日语 英语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专以上学历 ※新卒不可
■ 28-40岁
■ 日语流利，日语N2以上，英语CET4以上
■ 日系汽车行业经验
■ 5年以上工厂人事全盘管理经验
■ 熟悉人事全盘工作
■ 沟通协调能力强，抗压能力好，有服务意识

【优先条件】
■ 输送机行业人事管理经验者优先
工作地点
佛山市
工作时间
08:15 - 17:15
待遇福利
その他(五险一金 公积金各10%)
休假
国家法定休暇+有給休暇+第一年试用期过后每两个月有1天年假，第二年10天，每年增加1天，上限为15天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社