职能描述
【工作内容】
■ 人事规划:人事制度规划、人事评价和目标管理、公司内制度修改
■ 劳务管理：劳动合同管理、入职管理、社会保险和补充医疗保险对应、休假管理、残疾保障金对应、工会对应
■ 费用报销及其他:当地员工、调出者工资计算、MP人事费管理、各种经费申请
■ 総務関連業務支持工作

【Keyword】人事担当 总务担当 人事总务 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上
■ 27-33岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 3年以上人事全般工作经验
■ EXCEL、WORD、POWER POINT 熟練
工作地点
北京市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社