职能描述
【工作内容】
■ 人事总务业务全般的统管
■ 人事规程的整理和修正
■ 工人，员工采用业务（人才网，人才市场等）
■ 劳务管理和社员研修管理等
■ 薪酬福利管理，所得税计算，社会保险的缴纳等

【顧客・商品】
■ 电子线制品的制造

【Keyword】人事总务科长 人事总务 人事 总务 行政 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 全日制本科及以上
■ 30-40岁（35岁前后最优先）
■ 日语商务水平
■ 日企经验
■ 8年以上工作经验，其中有5年以上人事总务经验，1年以上管理经验
■ 有人事制度修订经验
■ 对将诶就人事劳务关系有经验，能较好处理好相关对策和问题
■ 具备对应劳务纠纷的能力
■ 沟通能力强，能很好地处理人际关系
■ 有劳动局等相关政府部门的调整和对应能力
■ 熟练使用office软件
■ 沟通能力强，能较好地处理各种人际关系，亲和力强

【优先条件】
■ 有安全环境相关经验者，有N1证书
工作地点
上海市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定休暇＋福利休暇（合計最大年間15日）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社