职能描述
【工作内容】
■ 计算工资并提交财务部
■ 出勤统计
■ 有休休暇状況集計
■ 社保表的统计并提交给财务
■ 加班申请的确认和统计
■ 企业伦理资料的作成
■ 人事会議資料作成
■ 人員募集参加
■ 新人採用教育（会社規程類）
■ ISO・IATF外部監査対応通訳・翻訳
■ 外出届受領確認
■ 中国拠点人事会議参加
■ 中国拠点企業倫理委員会会議参加
■ 人事評価事前準備和連絡
■ 其他人事相关业务口译·笔译
■ 来客応対時　通訳・翻訳
■ 交通津贴申请书领取及上级批准后资料保管
■ 劳动合同的制作和存放在专用保管架
■ 作成年度出勤表
■ 每月联操部门外勤表的作成

【Keyword】人事担当 人事 人力资源 日语 英语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大专以上学历
■ 30-35岁 ※新卒不可
■ 日语听说读写流利，英语至少能邮件读写，日语N1，英语CET4以上
■ 行业不限
■ 3年以上日企人事相关工作经验
■ 沟通协调能力强，有报联商意识

工作地点
江西省赣州市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社