职能描述
【工作内容】
■ 面向干部候选人、管理人员培训的规划和运营
■ HR经理联席会议、学习会的规划和运营
■ 人事劳务诊断措施的规划、运营、报告编制(日、中)
■ 人力资源保障措施(校企合作，重要大学战略关系建设等)
■ 使用Data，Business Intelligence tool(Tableau)的HR Analytics帮助解决、改善集团公司的人事劳务课题和遇到困难的事情。
■ 人事制度(等级·报酬·评价)修订·Fine tune·运用咨询、报酬调查·基准分析、各种信息收集·发送、录用时评价支援、保留措施等
■ 个别劳动问题、纠纷解决、就业规则等相关规定修订、工会相关咨询、日常咨询等
■ 新社成立，关闭·撤离，雇佣调整人员措施等伴随的各种支援。

【Keyword】人事顾问 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 大学本科以上
■ 24-32岁
■ 日语商务
■ 行业不问
■ 有人事、顾问、经营策划相关经验
■ Excel熟练
工作地点
上海市黄浦区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 12天 第二年15天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社