职能描述
【工作内容】
■ 对车辆和司机的管理(22台车头，33台挂车)
■ 车辆修理、零部件的购置、相关KPI资料的作成
■ 事故率的降低
■ 车辆相关成本的控制
■ 交通事故的处理
■ 车务手续管理
■ 发生事故的对应，与交管局，保险公司，警察
■ 对自社司机进行安全操作(SOP)教育

【公司魅力】
■ 客户稳定，业绩稳定。
■ 有年度奖金，有薪休假，体检，加班费等福利

【Keyword】车辆管理 车辆维修

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 35-45岁、大专及以上学历
■ 了解车辆维修技术
■ 有至少5年以上的丰富的车队管理经验和交通事故处理经验
■ 可以熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
■ 有A2驾照

[优先条件]
■ 车辆维修技术能力
■ 为人人品
■ 有丰田系物流企业工作经验

工作地点
天津市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
交通手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 入职一年有12天带薪假，之后15天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社