职能描述
【工作内容】
■ 人事平台运营、人事制度规划、劳务风险管理、公司内部制度修正。
■ 事业部人事制度企划立案（报酬、奖励制度、评价相关）
■ 支持事业部旗下各公司的人事活动、构建关系网。
■ 人事其他相关工作。

【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事全般经验，重点：人事制度，人事企划
■ 3年以上管理经验
■ 人事知识领域广泛，具备薪酬设计、劳务管理等人事专业技能
■ 掌握劳动法等相关人事法律法规的知识，并有实践经验
工作地点
北京市
工作时间
09:00 - 17:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 最高22天.补充年假制度.
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社