职能描述
【工作内容】
■ 负责总务人事事务的管理及处理，做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，促进公司各项工作的规范化管理
■ 公司规章制度的制定、修改和执行
■ 公司各类人事纠纷等的对应
■ 熟悉公司薪酬福利及社会保险的规划及设定
■ 熟悉公司人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行
■ 熟悉公司的人事组织架构的组建与规划
■ 总务人事方面的各类合同谈判与签订
■ 政府各职能部门的关系建立和维护
■ 熟悉日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理流程及管理
■ 负责公司的活动项目及文化拓展

【关键词】食品 行政 HR 招聘 事务 文员 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大学本科及以上
■ 30~40岁
■ 英语熟练，6级以上或日语熟练 ，1级以上
■ 制造业人事总务管理类工作经验5年以上，熟悉人力资源中的薪酬，招聘，培训，绩效考核，雇员关系等。
■ 能熟练使用操作办公软件及设备
■ 有较强的语言表达能力和交流能力，有亲和力，工作责任心强。
工作地点
苏州
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 有給休暇 + 法定より
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社