职能描述
【工作内容】
■ 专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求
■ 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作
■ 组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈
■ 建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通
■ 负责处理员工关系、劳资纠纷处理，员工异常事故的处理等
■ 服从领导安排的其他工作

【顾客・商品・服务】
■ 顾客：煤气工厂
■ 煤气相关产品制造企业用的工业报警器，家庭用的煤气报警器，便携式煤气检测仪等

【工作魅力】
■ 产品日本市场占有率高，母公司实力雄厚，业绩稳定
■ 产品行业知名度高，报警器行业领先
■ 公司实施人性化管理，员工福利多（各种补贴，家庭日旅行、年会奖品丰厚）
■ 离职率非常低

【关键词】人事 专员 培训 报警器 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上
■ 40岁以下
■ 会日语优先
■ 企业人事或培训咨询公司经验
■ 人事培训模块经验1年以上
■ 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
工作地点
上海 松江区 
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社