职能描述
【工作内容】
■ 工资计算、招聘、员工入职、离职手续办理等
■ 处理其他行政业务(办公用品购买，各种修理安排)
■ 收集和了解公司各部门动态、及时了解公司员工及部门情况及解决相关问题
■ 与当地人社部、外事办、人才中心、劳动仲裁委等的联络、申请、报告事宜的处理
■ 落实绩效考评制度、组织实施绩效管理
■ 接机，用车、酒店等预定安排，外国人签证更新等
■ 其他突发事件处理和领导交办的工作

【客户•产品•服务】
■致力于尖端的医疗器械、医疗品的开发、生产

【工作魅力】
■ 大型医疗产品制造商；社会贡献大、发展潜力大的医疗产业
■ 可以发展高度专业化的技能
■ 巨大的酌处权
■ 业务业绩增长（医疗器械在世界范围内越来越重要，在中国也是如此，并且稳定）

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科
■ 35岁以下
■ 英语商务级别
■ 工厂5年左右总务人事经验
■ 认真仔细擅于沟通

【优先条件】
■ 日语流利
工作地点
河南全域
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社