职能描述
【工作内容】
■ 参与项目售前阶段，制作提案书并向客户进行前期提案
■ 管理项目：包括项目实施计划，进度，项目成本、风险、质量把控等工作
■ 管理团队：包括团队成员的工作安排，培训，勤怠等
■ 负责项目的实施：需求调研分析，蓝图设计，开发跟进，系统上线，用户培训等一系列项目实施相关的工作，保证项目高质量顺利完成

【客户•产品•服务】
■ Sap
■ 制造工厂为主

【福利】
■ 年假15天，第一年另算，转正后开始享有
■ 公司团队整体年轻，同事比较好相处，同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核
■ 住房公积金各5%，社保基数按基本工资缴纳，医保一档
■ 出差补贴

【工作魅力】
■ 技能培训，岗位晋升
■ 发展空间大

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SAP Basis 咨询 IT 基础设施
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专或以上学历
■ 28-35岁
■ 英语读写
■ SAP经验
■ 5年以上SAP HR相关经验，有3个以上完整项目实施经验
■ 具有较强的逻辑性、沟通表达能力
■ 具备项目管理和团队管理经验
■ 熟悉人力资源知识，能提供人力资源解决方案
■ 能承受一定的工作压力，能接受出差
■ 具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力

工作地点
深圳关内
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 15天的带薪年假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社