职能描述
【工作内容】
■ 员工关系和劳务对应：用退工手续、商业保险、劳动合同、员工访谈、收入证明在职证明的管理
■ 绩效数据的收集、统计和分析，改善提案
■ 考勤管理和改善，薪资的计算和发放，用退工手续和社保公积金缴纳，员工个税申报和汇缴（含外籍人员）
■ 总务业务全般管理和课题改善，公司大型活动的安排
【客户•产品•服务】
■ 日系、民营、欧美等
■ 半导体芯片，图像传感器
【工作魅力】
■ 市场还将继续扩大
■ 同事间气氛和谐公司活动多
■ 有补充医疗保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 HRBP 系统 行政
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 全日制大专以上学历
■ 30-35岁
■ 日语商务水平，流利
■ 人事相关经验2年以上
■ 有发现问题并加以改善的意识
■ 工作有责任心，沟通能力强； 性格开朗，为人正直
工作地点
上海 浦东新区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 +法定年休假5-15天/年+公司福利假5天/年+福利病假
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
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