职能描述
【工作内容】
■ 向下属下达工作指令，管理日常加班工作等
■ 根据实现部门目标的计划，实施改进活动
■ 教授、让员工遵守并确认所有工作场所的规则（包括标准）
■ 生产基地装配的人力资源开发和教育

【客户•产品•服务】
■ 变速器零件，设备，日系客户local客户比为7：3

【工作魅力】
■ 新合并公司，大手企业，发展迅速
■ 提供宿舍

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产管理 改善 规则
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 26-35岁
■ 有汽车零部件或变速器的业界经验为佳
■ 有现场日常管理的经验
■ 有制造装配的经验
■ 有处理设备异常的经验
■ 会日语优先
■ 交流能力强

【优先条件】
■ 领导过10人以上下属的
■ 有A/T组装经验
工作地点
浙江全域
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 双休，法定节假日，法定带薪假（最多15天）+公司带薪假（最多5天）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社