职能描述
【工作内容】
■ 公司人事招聘、培训、绩效工作
■ 建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度
■ 建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，保证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度
■ 负责员工入职培训等社内培训的展开和推进工作
■ 负责绩效全盘工作，包括季度、半年度绩效的审核，年度MBO的推进和实施
■ 健全及完善公司各项规章制度，推动公司规范化管理
【客户•产品•服务】
■ 客户有酒店、餐厅、展会、VIP客户、经销商、超市、其他合作公司等
■ 日本葡萄酒零售商
■ 做进口葡萄酒（自社品牌）的零售，批发，线上销售
【工作魅力】
■ 零售行业挑战大，学的东西多
■ 社内员工享受红酒优惠价格
■ 公司业绩好，发展稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 文员 招聘 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上（人力资源或管理类专业优先）
■ 30-40岁
■ 日语或英语流利
■ 人事总务经验5年及以上
■ 熟练使用 EXCEL 等办公软件
■ 具有优秀的判断与决策能力、人际 沟通能力、组织协调能力工作认真 积极主动，精通有关人力资源的各项规章制度
【优先条件】
■ 人力资源管理师优先
工作地点
上海市长宁区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 年假法定+福利2年，之后每满一年加一天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
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