职能描述
【工作内容】
■ 分解制造部发展战略与年度工作计划，组织生产部人员制定并实施对应的落地计划&措施
■ 作为生产线管理运作及资源的调度者，推进、监督部门内、跨部门的协调工作，确保生产任务的准时、按质完成
■ 组织生产部人员，落实并监控各个工段生产过程的良率、报废、产出达交、效率、成本等管理控制措施、改善工作的执行
■ 全面推进匹配公司发展所需要的生产部人才梯队建设工作，确保团队契合公司价值观，服务战略，因战略升级而不断成长
■ 组织生产全员贯彻落实各管理体系和相关管理制度，并作对应监控管理

【客户•产品•服务】
■ 主要产品有平板电脑、翻译器、机器人、录像机等各种先进电子设备产品

【工作特点】
■ 产品定制案比较多，变化多，小批量订单多
■ 需要去现场解决生产问题

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产线 标准 业绩 达标率
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 30-42岁
■ 制造业（平板电脑，翻译器，手机等组装工厂为佳）
■ 5年以上以电子产品为主的中外资组装加工型工厂经验 1-5年的扎实基层管理经验
■ 有系统管理的理念，变通性强、逻辑性强，熟悉各类新生产管理技术，如：精益生产、TPM、NPS、QCC、6σ等，工作中对各项指标作持续优化
■ 熟悉财务系统，能够从财务指标的分解出发，引导工作方向
■ 对上级&同级，有向心力及凝聚力，对下具备较强的组织规划&建设能力
■ 较强的成就动机和自驱力、沟通能力良好


工作地点
深圳 宝安
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社