职能描述
【工作内容】
■ 工場建设期间、根据上司日方管理部長的指示、主要负责以下工作
■ 政府对应
■ 部下招聘教育
■ 各种申请业务对应
■ 业务必需品的购买管理等
■ 工厂正式稼动后，主要负责以下业务内容
■ 组织采购部的工作，建立一个操作流程，制作采购相关系统的使用方法，发注业务等文件，并开发公司运行所需的基础设施
■ 与部长一起制定资材调达科的年度业务目标，为实现该目标，制定并实施行动计划
■ 作为资材调达科的领导者，建立和记录采购管理的规则和采购标准，避免不合规行为，并对下属进行教育和指导，确保业务的日常运作

【工作魅力】
■ 新工厂，目前工厂已建好，设备导入阶段，预计2022~2023年正式生产
■ 班车接送到公司，从家到地铁站的公共交通费用可以报销
■ 正规日本独资企业，福利完善，发展空间大

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上
■ 28-40岁
■ 日语准商务及以上水平
■ 至少5年以上的调达采购经验，部下管理经验必须

工作地点
天津滨海新区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 按照法定来
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社