职能描述
【工作内容】
■招聘、培训和劳动关系管理（劳动合同、入职和离职手续、个人身份记录等）
■考勤管理、工资管理、绩效考核和奖金管理、社会保险和住房储备（包括商业保险）管理
■编制和修订年度成本预算
■管理系统中的人力资源模块
■内部制度的准备和修订
■与国内办事处的支持与合作
■上级领导的其他指示

【工作魅力】
■ 日语工作环境
■ 独立担当业务

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 出退勤 模块
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科及以上
■ 23-30岁（优秀新卒可，but优先有1年以上人事经验）
■ 日语准商务以上水平　N2以上
■ 制造型企业，1年以上日企工作经验
■ 1年以上总务工作经验
■ 性格开朗外向，日语好、人事薪酬福利模块熟悉

【优先条件】
■ 日企汽车工厂人事经验
■ 1-3年人事经验
■ 日语商务水平

工作地点
天津滨海新区
工作时间
08:15 - 17:00
待遇福利
交通手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定假日
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社