职能描述
【工作内容】
■ 正式员工、派遣员工、部分业务委托的录用业务
■ 代理对应<制作要件书、调整面试日程、对应账单等>
■ 录用流程的进展管理、内定书、劳动合同的制作
■ 向包括总经理在内的干部职员报告、联络、商量

【工作魅力】
■ 一系列的工作都能参与
■ 可以根据自己的判断来进行工作
■ 作为创业成员积累晋升经验
■ 有在日本的研修制度
■ 加薪：一年一次春节前后实施现状因为没有加薪实际成果平均不清楚

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 管理 录用 企划
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专
■ 27～45岁
■ 日语商务水平※可与日本人顺利沟通
■ 日企总计工作4年以上的工作经验
■ 向日本人总经理或干部报告联络商谈经验
■ 不只是通过代理，有自己制定并实施录用战略和战术经验的人
■ 长期稳定工作的人
■ 营业经验者（沟通能力）
■ 招聘代理出身
■ 录用预算的制定
■ Word、Excel、PowerPoint
■ 能够根据事业方的要求和人才市场来定义必要条件的人
■ 能够用数据和逻辑来说明当地采用背景和市场状况的人
工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 有給法定＋福利有休有（初年度5日間で固定）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社