职能描述
【工作内容】
■在规定的时间内，完成和供应商的首次价格协议
■紧密与集团内部加强沟通和信息共有，与团队携手共同完成年底降价目标
■对于原材料市场的变动情况，以及其他因素的价格变动，定期维护好价格
■跟供应商签署采购基本合同
■其他的供应商管理问题（品质问题，供给问题，部门合力解决）
■完成上级领导指示的其他工作

【客户•产品•服务】
■汽车零部件出口业务，客户有外企，本地

【工作魅力】
■大手企业，福利制度完善：五险一金，公积金12%；假期多：年假15-20天，满一年后有额外探亲假期1年5天+公司报销硬座车票；年终奖大约3.5个月（根据业绩）
■一般会轮组让员工了解整个部门情况后，根据能力考核，优秀者有晋升机会每年4月调薪，涨薪率大约6%-8%
■每年有到外出研修和工作的机会（交通、住宿公司负担）

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科以上
■ 30岁以内
■ 日语一级以上或大学英语六级（以上任意一种语言至少满足听、说、读、写熟练的要求）
■ 制造业（汽车行业经验优先）
■ 2-3年配件采购/销售工作经验(采购经验优先）or应届生（2022年应届可以）
■ 熟练操作Office软件
■ 有较强的交涉和抗压能力，能适应较长时间的加班
■ 能对应出差
■ 能够正确领会他人意图和工作方案
■ 能够根据业务目标制定业务计划并有效执行
■ 能够独立思考解决问题的方案，并且有良好的协调能力
工作地点
广州市花都区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
その他(五险一金，公积金12% 社保基数、加班费基数、奖金基数均为含固定补贴后的全额薪资) + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
法定休暇 + 夏休+ 有給 ；15-20日間 有給病休：15日間 有給帰省休暇：5日間
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社