职能描述
【工作内容】
■ 培训是工作的主要内容，还将负责一些招聘工作，同时帮助处理其他人力资源工作
■ 研究和分析培训需求
■ 计划、制定和实施培训内容并教授课程
■ 发展、获得和保持与培训资源的关系
■ 线上学习内容规划和开发，以及平台管理
■ 负责部分招聘工作
■ 其他与人力资源相关的工作

【客户•产品•服务】
■ 销售多达万余种的以文具为主的办公用品及办公设备

【工作魅力】
■ 大手公司，历史悠久，实力雄厚
■ 产品知名，市场占有率高
■ 提供有竞争力的综合福利待遇
■ 有一定全国出差机会，拓展视野，能够参与第一国民品牌的设计及年度各大活动的企划，能快速成长自我发挥的空间大，快速自我提升

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上
■ 37岁以下
■ 日语N1商务级别
■ 2～5年培训业务相关经验、有培训项目的运营经验
■ EXCEL，PPT熟练
■ 稳定性


工作地点
上海市长宁区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(商业保险。) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 按照国家规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社