职能描述
【工作内容】
■主要与人力资源和总务有关的管理职位（承担科长职位），将参与人力资源系统的运作和规划以及总务相关的运作和规划
■负责识别管理问题并计划和实施解决这些问题的措施
■负责培训科长

【客户•产品•服务】
■ 为中国和海外的客户生产主要用于车载的电子元件

【工作魅力】
■ 将通过在职培训成为一名人力资源经理
■ 在国内有多家工厂

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人力资源 管理 研修 日语 英语
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上
■ 30－40岁
■ 日语准商水平。英语读写水平
■ 日企工作经验
■ 作为人力资源经理，有规划人力资源系统的经验
■ 熟练使用办公软件
■ 有良好的日语水平，能够用日语与日本人讨论
■ 能够倾听他人的意见，并为组织找到适合的解决方案，而不是强加自己的意见

【优先条件】
■ 有管理下属的经验
工作地点
广东省中山市/珠海市
工作时间
Invalid date - Invalid date
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社