职能描述
【工作内容】
■ 独立担当招聘或培训日常工作，协助招聘或培训的企划工作
■ 参与招聘或培训项目
■ 协助其他HR模块日常工作
■ 直属上司：中方人事副经理

【工作魅力】
■所在的行业是发展前景较好的行业，同时也是该领域市场占有率较高的公司，提供英日双语的办公环境
■通过日常工作锻炼提升各方面能力的机会
■有机会参与集团HR项目，有学习和拓宽视野的机会

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 研修 人才育成
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-32岁
■ 日语商务水平（同时会英语优先）
■ 电子行业优先
■ 三年以上招聘或培训（至少有一个）经验，都具备经验者优先
■ 熟练使用办公软件
■ 抗压能力强，性格皮实，善于沟通

工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(五险一金 商业医疗保险) + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 有薪年假 8-15天 其他依据中国法律
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社