职能描述
【工作内容】
■ 负责公司招聘工作
■ 负责新员工入职及试用期转正等的人事相关手续办理
■ 负责维护及协助整理公司人员的基础人事数据，并制作相关人事数据报告
■ 负责社保/公积金及商业保险等相关业务办理
■ 完成领导分配的部分书面材料的翻译工作（中日互译）
■ 负责人事合同及相关资料的管理
■ 完成领导临时交办的其他工作

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 福利 笔译
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ IT行业优先
■ 至少要有3年以上的招聘和员工关系经验（入转调离）、有社保公积金实操经验
■ 熟练操作office办公软件;会Vlookup及数据透视表
■ 沟通及协调能力强，具有一定的抗压能力，工作细致认真负责
工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社