职能描述
【工作内容】
■ 现场系人员招聘、入职手续及新人培训
■ 勤务事项全盘管理（含年假、调休、医疗期事项等管理）
■ 员工关系管理及协助推进员工体验管理
■ 人事业务系统数据维护及相关人事报表数据作成
■ 员工劳动合同及档案管理
■ 其他阶段性工作对应

【客户•产品•服务】
■ 从事汽车制动系统和减振系统的生产制造

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 社招 校招 事务 数据分析 劳务管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专及以上学历，人力资源管理及相关专业
■ 23-35岁
■ 有3年以上制造业工厂有直接人员招聘经验，有丰富的招聘渠道
■有3年以上制造业勤务管理及员工关系管理经验
■能活用 Excel 函数功能优先
■有劳动关系协调员证及人力资源合格证优先


工作地点
苏州
工作时间
08:00 - 16:50
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社