职能描述
【工作内容】
■ 领导人力资源信息系统项目规划、实施和管理，确保现场符合公司需求
■ 管理人力资源信息系统开发输出，并与不同地点的供应商、人力资源团队和经理合作
■ 负责全面的人力资源运营管理、升级解决方案以及用户应用和人力资源管理

【工作魅力】
■品牌在电子行业名列前茅
■ 在上海也有自社大楼，在中国国内有多处工厂
■ 在上海也有自己的研发中心
■ 自社产品，市场占有率高
■ bonus平均4.5个月/年（含住房补贴）
■ 另有每年6000元的员工培训费赞助
■ 弹性工作制
■ 上海市以外的国内出差补贴：220元/天
■ 通勤交通费实报实销

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事管理 制度开发 运营优化
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科
■ 34-40岁
■ 英语流利
■ 有人力资源系统开发和管理经验，特别是对绩效、继任或学习计划有很好的了解
■ 熟悉人力资源信息系统职能，人力资源业务流程再造管理
■ 有能力领导和沟通不同的人，以正确实现项目目标

工作地点
上海市黄浦区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社