日企事业开发担当/主任/副科长(编号139723)

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(北京)某日资知名贸易公司80人

9.4k-25k/北京市区

五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）残業手当通信手当

发布日期 2022-02-15

招聘结束

职能描述
【工作内容】
■熟悉国内发展所处的不同阶段、特点及产业机会, 有效嫁接日本资源与中国动力,与客户共同发掘优良的投资机会
■挖掘和推进项目开发（中日产业撮合，开拓日本以及中国市场）业务方向如：金属，基础设施，数字和媒体，房地产等
■项目投资可行性分析，推进落实业务开拓，包括合作洽谈、市场开拓方案设计、牵头与协助项目实施
■对正式立项的投资项目协助完成业务尽职调查，对投资项目跟踪其执行情况，开展项目投后追踪管理等相关工作
■辅助日常工作
■相关金融机构等外部机构的合作推进工作

【客户•产品•服务】
■ 综合商社

【工作魅力】
■大手商社企业平台大，发展空间好
■新事业开发部门致力于ICT领域的开发，行业前景好
■福利待遇好，有企业年金 8% (5年以上拿到50%，满10年全额)
■能与管理层接触，开拓眼界

【关键词】日企招聘猎头求职日语人才网リクナビ战略方案新事业
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大学本科或以上学历
■ 30-35岁
■ 日语或英语商务水平，优先考虑日语人选
■ 咨询商社等行业 IT背景优先
■ 两个方向：
■ 有IT背景、IT项目经验的，譬如AI技术引进，流程改善等
■ 咨询公司经验，熟悉市场情况，对于新事业敏感，有市场调查，或者经营企划，咨询等工作经验
■ 对工作有强烈的热情和好奇心，良好的沟通能力和责任感，能在团队中发挥自己的力量并通过团队的力量取得业绩，具备新事物的学习能力，具备数字技术知识或者新业务开发的咨询经验为佳

工作地点
北京市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社

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