职能描述
【工作内容】
■跟上近期法规更新趋势（尤其是Safty/EV/ICV/V2X），这一趋势要复杂得多，需要更多的工程知识才能充分理解要求
■更好地理解法规要求的基础上，针对新法规开展更有效的游说活动，使本司获得优惠待遇
■信息收集：参加法规制定W/G（工作组）
■了解W/G中法规要求讨论的趋势
■明确总结并向总部和中国部同事汇报
■在加入W/G讨论后，作为W/G总结进行报告
■回答与已发布报告相关的问题
■进行游说活动
■根据法规草案要求与NML工程师沟通
■解释近期更新的法规要求
■确认需要向当局进行游说活动的要点
■开展游说活动，解释/说服当局改变其当前想法（监管要求）
■ 出差：1-2次/月

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 工程学 EHS 环境 安全生产 ESTA 市调 供应商对接 年终奖 餐补 加班费 通信费
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■本科及以上学历（工科应届生可：车辆工程、信息工程、物理、化学、数学等）
■ 21-30岁 应届可
■ 日语商务水平，日英双语优先（向日本工程师解释技术报告）
■工科学习背景应届生可，文科学习背景要求有1年以上汽车行业工作经验，有信息收集、政府对应经验优先
■ 沟通能力强，逻辑清晰，有一定抗压能力
■ 能与利益相关者（供应商、行业集团等）共同管理自己的任务，并实现预期产出
工作地点
北京市区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 残業手当 + 住宅手当 + 通信手当
休假
法定 + 夏休 + 有給；15-20日間 夏休：5日 有給病休：15日間 有給帰省休暇：5日間
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社