职能描述
【工作内容】
■ 负责绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面地工作，确保考评、激励机制的有效实施
■ 考勤录入（会使用用友系统者优先）
■ 人事相关工作
■ 加班及出差很少

【工作魅力】
■ 五险一金、班车及其他福利，并提供研修的机会及宽阔的发展空间
■ 公司管理完善

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 绩效考核 出勤率 财务系统 内勤 全勤奖 带薪假
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科
■ 26岁以下
■ 会日语更好
■ 制造业、汽车行业优先
■ 1-2年人事总务经验

【优先条件】
■ 制造业1-2年人事总务经验
工作地点
天津全域
工作时间
08:00 - 17:00
待遇福利
交通手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 带薪假有
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社